Q V T
ZERO BURN OUT DANS VOTRE EHPAD
Comment mettre en place des actions de prévention et d’amélioration de la qualité de vie au travail au sein de votre établissements? Comment construire et conduire l'action collective qui permet d'articuler les objectifs d'amélioration des conditions de travail et ceux de qualité de service rendu aux usagers? Nous proposons les outils d'enquêtes indispensable des Risques Psychosociaux et Qualité de Vie au Travail qui permettent au RH de réaliser un diagnostic précis de l'organisation du travail dans son EHPAD. Engager une action sur la QVT intéresse autant les salariés que les responsables d'entreprise car cela peut améliorer l'engagement dans le travail et dans l'entreprise. L'implication des salariés est à la source de gains de performance et d'innovation Avec notre partenaire ID TREE mettez en place l'outil le plus flexible pour réussir ses enquêtes et posez des indicateurs précis.
Adoptez la puissance des données et de l'IA pour des plans d'actions efficaces
Des questionnaires RH personnalisables
Inspirez-vous de nos modèles de questionnaire prêts à l'emploi (QVT conforme aux préconisations de l'ANACT, Télétravail, RPS, Engagement...).
Les questionnaires sont complètement personnalisables. Avec l'éditeur, vous avez la possibilité de créer vos propres questions et déclencheurs
Obtenez 80% de participation en moyenne
Invitez automatiquement les collaborateurs de votre SIRH à participer à vos enquêtes. Programmez la date de début de l'enquête ainsi que les dates des emails de relances.
Les participants vont pouvoir reprendre l'enquête plus tard grâce aux relances automatiques, le tout sans votre intervention.
Une interface ludique pour vos collaborateurs
Vos collaborateurs participent à l'enquête de façon anonyme depuis un ordinateur ou un smartphone.
Répondre aux questions ne leur prendra que quelques minutes grâce à une interface simple et ludique
Tableau de bord
Accédez aux résultats par équipe et par population
Un tableau de bord en ligne permet d'identifier les forces et faiblesses de votre organisation afin d’intervenir au bon moment au bon endroit pour les résoudre. Les résultats peuvent être filtrés par population (âge, ancienneté, genre, métier...)
L'ensemble des informations du tableau de bord peuvent être exportées afin de générer un rapport sur mesure à destination de la direction.
Formation
Ne soyez pas seul pour commencer une démarche QVT
Déployer une enquête QVT ou RPS n'est pas un sujet à prendre à la légère.
Nos équipes sont à votre disposition pour valider le contenu de vos questionnaires et pour vous aider dans votre communication interne afin de garantir le succès de votre démarche.
Enquette risques psychosociaux
Prévenez des RPS dans votre entreprise
Avec nos enquêtes RPS, identifiez et comprenez les raisons des risques psychosociaux dans votre entreprise, service, équipe ou une population spécifique.
Nos calculs pour obtenir des indicateurs RPS reposent sur les modèles scientifiques comme Karasek, Johnson et Siegrist.
Accès manager
Intégrez les managers dans votre démarche
Donnez des accès à vos managers si vous souhaitez les intégrer dans votre démarche Qualité de Vie au Travail. Ces derniers auront ainsi accès au tableau de bord de leurs équipes.
Notre accompagnement
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Conseils pour mettre en place une démarche QVT qui intègre tous les acteurs (Direction, RH et CSE)
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Conseils pour votre communication interne
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Rédaction de questionnaires
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Prise en main et configuration de l'outil
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Analyse des résultats
Nous sommes en collaboration avec ID Tree (notre concepteur logiciel) pour vous accompagner afin de garantir le succès de votre démarche QVT. Selon vos besoins, nous vous proposons à la fois un accompagnement numérique et un accompagnement humain.
Notre expertise s’appuie sur des méthodologies préconisées par l’ANACT et sur notre réseau de partenaires et de consultants labellisés spécialisés dans la Qualité de Vie au Travail.
Nous comptons parmi nos partenaires des consultants certifiés en QVT, en psychologie du travail, en risques psychosociaux ainsi qu’un docteur en neurosciences.
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Guides (communication interne, mettre en place une démarche QVT, accord ou charte télétravail...)
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Modèles de questionnaires
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Conseils pour manager
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Médiathèque de e-learning QVT avec possibilité d'importer ses propres formations.
Accompagnement numérique
Accompagnement humain
RGPD et sécurité
Nous sommes soucieux du respect du RGPD, conscients de l'importance de la protection des données personnelles.
L'ensemble des échanges informatiques sont réalisés via des protocoles sécurisés (https), nos bases de données sont sauvegardées régulièrement et les personnels de l'équipe IDTree partenaire ont signé une charte de bonne pratique concernant la confidentialité des données.
Les données personnelles ne sont utilisées que pour l'envoi des invitations aux différents individus mais ne sont pas conservées dans l'entrepôt de données destiné à l'affichage des résultats.
Nous mettons à disposition ces documents qui attestent de la conformité de nos pratiques en termes de protection des données :
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Information utilisateur sur l'utilisation des données et l'anonymat des réponses
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Charte de la vie privée
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Registre des traitements
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Accord de co-traitance des données personnelles
